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@type営業の転職 > 企画営業、コンサルティング営業(個人向け) > 東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】 建築営業◆事実、入社数年で、年収1000万円を超えた社員も在籍していますの転職・求人情報

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与・応募資格などを知ることができます。後からじっくり見たい場合はこの求人をお気に入りに保存することができます。

掲載終了予定日:2017/05/11

建築営業◆事実、入社数年で、年収1000万円を超えた社員も在籍しています

  • 正社員

平均年収819万円。未経験から活躍して収入アップを実現した社員が多くいます。平均年収819万円。未経験から活躍して収入アップを実現した社員が多くいます。

どうせなら、稼げる営業を選びませんか?

=================================
【35歳(入社2年目)】

現在年収 841万円(固定給505万円+成果給336万円)

------------------------------
【43歳※既婚・子供あり(入社3年目)】

現在年収 951万円(固定給519万円+成果給432万円)

------------------------------
【47歳※既婚・子供あり(入社5年目)】

現在年収 1156万円(固定給679万円+成果給477万円)

=================================

このように入社数年で、
800万円を超える年収を実現した方が多数在籍しています。

扱う商材は、数百万から数億円まで幅広く、
個人営業では最高峰の金額。

頑張りに見合った分はしっかり反映されるので、
入社1年で年収1000万円超えも夢ではありません。

もちろん、過去の経験や年齢など関係なく
全員平等に稼げるチャンスがあります。

夢を夢で終わらせない。

あなたの積極的、前向きな姿勢が
必ず大きな収入につながります。

この求人の特色
  • 未経験歓迎
  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎

募集要項

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■賃貸物件の建設を通じて、地域社会に貢献していく仕事です。

節税対策や収入増を目的とした土地活用をお考えの土地オーナー様の方々に、
賃貸マンション・アパートによる資産の有効活用を提案する仕事です。

当社独自の事業システムを用い、安心の賃貸マンション・アパート等の
建設プラン・建築デザイン(外観・内観)、収支計画(賃貸建物がどれだけの収益を得られるか)、
税務対策、賃貸経営の方法等を提案していただきます。

一から営業手法を学び、土地活用や営業活動に関わる情報が
いつでもパソコンから引き出せる営業支援システムもありますので、
難しく思うかもしれませんが未経験の方もご安心ください。

この仕事の魅力は?

【年収】です。
当社に入社して1年以上で受注を実現している社員の平均年収は約819万円。
うち、成果給の年間平均支給額は230万円になります。
年収が1000万円以上になる社員も珍しくありません。
頑張れば頑張った分だけ、評価を得られるやりがいのある仕事です。
また、最低保証月給は26万3000円以上!
安定した収入があるため、安心して生活が送れるのも特徴です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

お客様との関係作りが最も大事なため、
これまでの人生経験や、人と接するお仕事のご経験が活かせます。

営業や建築業界の知識・経験がない方でも、営業のノウハウ・スキルを一からお教えしますので、
どなたでも活躍することが可能です。安心して一歩を踏み出してください。
※宅建やFPの資格をお持ちの方も多数活躍しています

入社後の
成長サポートは?

▼本社研修(入社後)/4日間
はじめてお客様宅に訪問するときの方法、マナー、
会話方法など営業の基礎知識を一から具体的にお教えします。

▼事業ブロック研修(入社2ヵ月後)/5日間
本社研修の復習をすると共に、より専門的な知識・技術を習得します。

▼事業所OJT研修
「受注獲得プログラム(新人営業部員用)」に沿って、
OJT(マンツーマン指導)によりしっかりとバックアップします。

★その他にも各種研修が充実!

募集背景

目標であるグループ連結売上高3000億円を達成するため、営業体制の強化を行ないます。そこで、全国で積極的に採用活動を展開中。堅実かつ安定した経営を続けながら、更なる飛躍を目指します。

職歴・スキルなどの
必要要件

≪男性も、女性も、正社員として積極採用中!未経験大歓迎です!≫

■高卒以上
■普通自動車免許取得者

※営業未経験・業界未経験の方大歓迎!
※女性の転職者も活躍中!

☆選考で重視するのは経験ではなくあなたの意欲や転職の動機です☆
「家族のために、高い収入を得たい」
「営業にチャレンジしてみたい」
「家や車が欲しい」
など、明確な理由や目標をお持ちの方を歓迎します。

歓迎する職歴・
スキル・志向

■目的意識を持ち、より多くの収入を得たい方
■一生懸命頑張りたいというやる気のある方
■根気よく、努力し続けられる方
■誠実な方
■宅建やFPの資格をお持ちの方

過去の採用例

■32歳・2年目/製造ラインスタッフ
■36歳・3年目/ドライバー
■41歳・16年目/スポーツショップ販売員
■48歳・7年目/SE

他にも、■自営業 ■事務職 ■飲食店店長 ■自動車整備士
■Webデザイナー ■看護助手 ■銀行員 など、
様々な経歴の社員が活躍中!

入社後の想定給与

月給26万3000円以上(営業手当含む)+諸手当+業績連動成果給
★一律3万円の都市手当を支給(首都圏内で当社指定地域に居住する方)

★成果給制度あり!高収入を手に入れるチャンスです
★初受注祝い金を支給(入社1年以内の受注者)
入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、
入社8ヵ月超~1年以内の初受注者に25万円を、着工月の翌月に支給します。

実際の給与例

1156万円/入社5年/47歳例/固定給679万円+成果給477万円(既婚・子供あり)
951万円/入社3年/43歳例/固定給519万円+成果給432万円(既婚・子供あり)
841万円/入社2年/35歳例/固定給505万円+成果給336万円

インセンティブについて

★成果給制度あり!年間平均支給額は234.8万円(平成23年度実績)
★初受注祝い金を支給
入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、
入社8ヵ月超~1ヵ年以内の初受注者に25万円を着工月の翌月に支給します。

勤務地

★ 北海道から沖縄まで全国各地(227拠点)で募集

◎ 勤務地はご自宅の近くなど、ご希望をできるかぎり考慮いたします。
◎ U・Iターン歓迎!
※ 面接は希望する勤務地を考慮して行います!

【以下URLから最寄の支店(勤務地)が確認できます】
http://www.token.co.jp/corporate/branch/

勤務時間

【標準シフト勤務】9:30~18:30
【冬季シフト勤務】9:00~18:00(11月~2月)
※時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可

休日休暇

■週休2日制(日・月) ※年間休日123日
※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。
なお、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。
※原則、日・月休みですが、月に1回を限度に日曜出勤が有ります。
 (その際の休日は別日に設定しています。)
※詳細は、面接時に説明します。

■祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■受注着工休暇
■永年勤続休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 ※2014年度実績/基本給×約5ヵ月分)
■業績賞与年1回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社有車貸与
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■定年後の再雇用制度
■企業年金制度
■家族手当
■福利厚生施設
■リゾートマンション(国内・海外)
■宿泊施設(東建ゲストハウス)
■各種ゴルフ会員権 等

企業概要

「今は自分が頑張った分だけ収入も上がり、家族との時間もとれています」(主任補) 「今は自分が頑張った分だけ収入も上がり、家族との時間もとれています」(主任補)

営業はどんな会社も大変。それなら稼げる営業職を選びたかった。

まずは、稼ぎたい。そして、家族に喜んでもらいたい。その強い想いを抱いて東建に転職しました。前職は、会社の役員まで昇進しましたが、仕事が重なり家に帰れない日が多く、また自分の報酬より会社の成長に投資していたため手元に残るお金もほとんどありませんでした。そんな生活を続けてきたため、東建に転職してから、自分で使えるお金の余裕と家族との時間は格段に増えましたね。しかし、自分への甘さには負けないよう、2年以内に支店No.1、4年以内にブロックでNo.1の実績を出すための努力を続けています。そして、この会社に入って良かったねと家族に言ってもらえるのが私の夢。そのためにも、現状に満足せず上を目指して頑張りたいですね。

「未経験でも、素直に学ぶ姿勢があれば平等にチャンスがある。東建とは、そういう会社です」(次席課長) 「未経験でも、素直に学ぶ姿勢があれば平等にチャンスがある。東建とは、そういう会社です」(次席課長)

厳しい業界と知った上で転職し、収入アップを実現。

成果給で、平均年収819万円。その求人広告を見た時に、本当にそんな収入を実現できるのかな?と思いました。でも、実際は頑張り次第でもっと稼げますし、転職するなら早い方がいいと今になっては言えますね。私自身、営業には興味があって、未経験スタートなので大変なことは承知の上で挑戦しました。転職活動では住宅メーカーも検討しましたが、住宅展示場で待っている受け身のスタイルより、土地活用の提案を自らできる東建のスタイルが私に合っていると思ったのです。東建の営業は、毎日成果が出る仕事ではないのでモチベーションをコントロールしないといけませんが、常に学ぶ姿勢があれば、あなたも収入アップが実現できるはずです。

事業内容

★未経験歓迎!年齢・性別・経験関係なし
★研修・入社後のフォロー充実
★平均年収819万円
★転勤なし!全国226拠点で募集
★東証・名証一部に上場している安定企業
★連結売上高2,837億3,100万円を誇る土地活用のパイオニア
=============

【事業内容】
■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
■アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
■住まいのリフォーム事業
■定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)
■ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業
■市街地再開発型容積率活用事業(ユース)

【許可・認可】
建設業許可 国土交通大臣 許可(特-28)第8469号
※有効期間 平成29年2月13日~平成34年2月12日
宅建業免許 国土交通大臣(9)3058号

設立

昭和51年7月

従業員数

5,575名、グループ6,268名(2016年4月)

資本金

48億円

売上高

1,578億4,200万円(2016年4月実績)  ※連結:2,837億3,100万円(2016年4月期実績)

代表者

代表取締役 社長兼会長 左右田 稔

備考

全国226拠点(平成27年9月現在)

【株式上場】
東証一部 名証一部 コードNO.1766

応募について

選考プロセス

STEP01

Web応募書類による書類選考

STEP02

面接

STEP03

内定

●エントリー方法
下記の応募ボタンよりご応募下さい。
※当社ホームページでご希望の事業所を確認の上、フォーム内にご希望の勤務地を必ず明記して頂けますようお願いします
●ご応募いただいた後、書類選考の上、担当者から面接の日時を決定し連絡致します。
※応募書類は返却致しかねますのでご了承下さい
●面接は、原則としてご希望の支店で支店長が行ないます。
●面接は2回を予定しております。

取材メモ

成功しているのは『普通の人』、これが今回の取材の印象だ。転職者が企業へ応募を検討する際に考えることは『この会社に入社して成功できるのか?』ということではないだろうか。土地活用の営業は、個人営業の中でも最高額の商材を扱う仕事。一見すると業界未経験から仕事をするには敷居が高い仕事に見える。ただ今回の取材対象を見ると最初から特別な経験、知識、学歴を持った方はほとんどいなかった。本当に普通の人が多いのだ。話を聞くと仕事に必要なのは『素直さ』『誠実さ』『ひたむきさ』とのこと。当たり前のことを徹底できればよいのだそうだ。年収の高い仕事というのは、医者・弁護士のように、特別な能力や経験を求められるものだが、東建コーポレーションは必ずしもこれに当てはまらない稀有な企業だ。是非とも自身の目で事実を確かめて欲しい。

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