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@type営業の転職 > 企画営業、コンサルティング営業(法人向け) > 株式会社サイバーエージェント インターネット広告事業本部 【東証1部上場】 【アカウントプランナー】億単位の予算を動かす企画営業/ユニークな福利厚生充実/インセンティブ支給の転職・求人情報

株式会社サイバーエージェント インターネット広告事業本部 【東証1部上場】

株式会社サイバーエージェント インターネット広告事業本部 【東証1部上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与・応募資格などを知ることができます。後からじっくり見たい場合はこの求人をお気に入りに保存することができます。

掲載終了予定日:2017/09/28

【アカウントプランナー】億単位の予算を動かす企画営業/ユニークな福利厚生充実/インセンティブ支給

  • 正社員

下積みの期間はなし。手を挙げれば大規模なプロモーションにも挑戦する機会に溢れています下積みの期間はなし。手を挙げれば大規模なプロモーションにも挑戦する機会に溢れています

やりがいと働きやすさの両面を整え
常に成長を続けるインターネット総合サービス企業

1998年、インターネット広告事業を中心に創業した当社。現在の連結売上高の約半分はメディア事業が占めており、軸となる「Ameba」ブランドのほか、2016年4月には新動画配信サービス「AbemaTV」をローンチしました。

<◎社員の成長を会社の成長へ>
当社最大の特徴は時代に合わせた商品・技術を開発し、新規事業開拓を積極的に行っていく姿勢です。積極性のある組織を作り上げるために、社員一人ひとりが当事者意識を持てる環境作りに注力。独自人材育成制度や自己希望異動制度などで社員の成長意欲・積極性を刺激し、そのまま会社に直結させています。

<◎早期から経験を積めるためスピーディな成長が可能>
若手に大きな裁量権を与えるのが当社のカルチャーのひとつです。子会社を含め、20~30代で「社長」または「取締役」を担っているメンバーが40名以上在籍。中には、入社5年目で執行役員、6年目に取締役へ抜擢された事例もあります。次世代リーダー育成制度である「CA36」があるため、会社の経営戦略を直接社長に提案するなどの機会もあります。

<◎時代の変化を敏感にキャッチする>
スマートフォン広告市場、動画広告市場の拡大、オムニチャネル化によるO2Oの活性化など、IT業界を取り巻く環境は常に変化を続けています。その変化を主導する先端領域へ戦略的に切り込み、市場を創造していくのが私たちのミッション。国内No.1の「インターネット総合サービス企業」を目指します。


この求人の特色
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 成果給が充実
  • チームで営業
  • 法人向け・サービス
  • 個人インセンあり

募集要項

仕事内容

具体的にどんな仕事?

Web広告を用いたプロモーション全体の戦略立案~プランニング~運用までのディレクション業務をお任せします。担当顧客は金融・流通・メーカー・エンタメなど幅広く、大手企業からインターネット新興企業など規模も様々です。

(具体的な業務と流れ)
新規開拓/既存顧客の拡大
スマホ広告/メディア広告枠の販売、コンテンツタイアップなどの企画立案
SEMや運用メディアなどの提案・運用のコンサルティング

▼クライアントからニーズや課題をヒアリング
▼最適な広告メディアの選定、広告企画、プロモーション時期の提案
▼専門スタッフとクリエイティブやコピーの制作
▼プロモーションの実施、効果検証

この仕事の魅力は?

高度な技術を持つ人材が集う当社では、1案件の予算が数千万円~億単位。大規模案件を複数担当するだけでなく、自分で切り開くこともできるため、やりがいは充分です。
また当社の売上の半分を構築する部署であるため、会社を支える・次なる成長に繋げるといった面にも大きく関与することができます。

さらに…
■業界のリーディングカンパニーで働くことで、大規模案件に携わることができ、自身の市場価値を高められます。
■現代ビジネスに欠かせない“マーケティングスキル”を業務を通して磨くことができます。
■Web業界では珍しく終身雇用制を提唱しているため、安定した環境でスキルアップ、理想のキャリアを実現可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

広告分野における営業経験のみならず、予算が数千万円を超える大規模な取引経験がある方は、当社での業務の規模感に馴染みやすいのが特徴です。また語学力のある方は、海外向けの広告会社への営業で活かすことが可能です。

国内No.1だけでなく、海外にも勝るものを作るという意欲をお持ちの方は、成長スピードも早く、当社のコアメンバーとしてご活躍いただける可能性がございます。

身につくスキル・
キャリアパスは?

社員一人ひとりが当事者意識を持って働く当社では、理想のキャリアパス形成やステップアップのための“挑戦できる環境”も整っています。

★CAJIプログラム…当社の事業と人材育成を目的とした独自制度
★キャリチャレ…年2回の自己希望異動制度

募集背景

当社の主力事業のコア技術を担う同部署の強化は必須であり、高いパフォーマンスを発揮できる人材を常に求めています。会社を支え、将来的には次のステージにまで牽引するような新しい人材を探しています。

配属部署

インターネット広告事業本部への配属となります。
部署内は風通しがよく、社歴に関係なく積極的な意見が歓迎される風土があります。
月に一度は部署ごとに懇親会を行うなど、部署の活性化にも取り組んでいます。

職歴・スキルなどの
必要要件

<学歴不問!/第二新卒・異業界出身者大歓迎!>
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
◆営業経験(1年以上)
◆Web広告やサイトの運用・制作に携わった経験(1年以上)

<下記の経験をお持ちの方は優遇いたします>
◎広告分野における営業・運用経験(特にインターネット広告領域)

入社後の想定給与

<年俸制:400万円~700万円>
★インセンティブ支給(毎月)

※年俸額の1/12を毎月支給いたします
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇いたします
※半期ごとの目標管理制度の評価に応じて年俸を見直します

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト
★各線「渋谷駅」直結となります

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

休日休暇

★☆年間休日120日以上!☆★
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)
特別休暇
産育休
有給休暇

★毎年・休んでファイブ
入社3年以上の正社員を対象に、毎年5日間の特別休暇を取得できます。

待遇・福利厚生

昇給年2回
インセンティブ
交通費全額支給
各種社会保険完備
定期健康診断
家賃補助
ストックオプション
従業員持株会
社内融資
社内カウンセリング
慶弔見舞金
社内親睦会費補助

★業績連動型退職金制度
30歳から積立を開始し、40歳から受け取ることが可能です。業績と連動し営業利益の一定率を配分します。

★2駅ルール
勤務先から2駅圏内に住んでいる正社員に対し、家賃補助月3万円を支給。

★どこでもルール
5年以上勤務している正社員に対して、どこに住んでいても家賃補助月5万円を支給。

企業概要

事業内容

■インターネット広告事業
…クライアント企業のインターネット広告を用いたプロモーションの全体の戦略立案、企画提案、広告の実施・運用ディレクションを行っていただきます

■Ameba事業
…国内最大級のコミュニケーションサービス「Ameba」ブランドのもと、スマートフォンサービスやブログサービス、アバターコミュニティ『アメーバピグ』などのインターネットメディアを提供しています

■ソーシャルゲーム事業
…ソーシャルゲームの企画・開発・運営を行い、国内・国外の各プラットフォームに提供しています

■投資育成事業
…インターネット関連企業に対するファインディング及びインキュベーションの強みを活かし、キャピタルゲインを目的とした日本国内及びアジア圏における企業への投資を積極的に展開しています

設立

1998年3月18日

従業員数

従業員数(連結) 3,059人(2015年9月期)

資本金

7,203百万円(2015年9月期)

売上高

2,543億8,100万円(2015年9月期)※グループ連結

代表者

代表取締役社長 藤田 晋

応募について

選考プロセス

STEP01

ご応募

STEP02

採用事務局面談

STEP03

書類選考

STEP04

面接

STEP05

内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社サイバーエージェント インターネット広告事業本部@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

取材メモ

1998年の設立以来、インターネットビジネスの最前線を走り、成長を続けてきたサイバーエージェント。近年急拡大しているスマートフォンマーケットにも早くから注目し、この分野のサービス拡充に取り組んできた同社。国内有数のインターネットメディア「Ameba」をスマートフォン向けコミュニティ&ゲームSNS「Ameba」として進化させるなど、インターネット総合サービス企業としてさらなる進化を遂げている。
今回アカウントプランナーを募集するインターネット広告事業においても、新たな手法・企画に挑戦できるチャンスはますます多くあるにちがいない。さらに同社には、社員の可能性を最大限引き出す環境も用意されている。もっと自分を成長させたいという意欲を持った方に、ぜひ応募していただきたい企業である。

  • キャリア入社のメンバーが多数活躍中!平均年齢30歳と若く、20代でのマネージャーも誕生しています。 キャリア入社のメンバーが多数活躍中!平均年齢30歳と若く、20代でのマネージャーも誕生しています。
  • 社員一人ひとりが当事者意識を持てる環境なので、自分の意見をどんどん発信できます! 社員一人ひとりが当事者意識を持てる環境なので、自分の意見をどんどん発信できます!
  • 社内でのコミュニケーションは活発で、役職・社歴に関わらず気軽に相談できる雰囲気です。 社内でのコミュニケーションは活発で、役職・社歴に関わらず気軽に相談できる雰囲気です。
  • 応募フォームへ※@typeの応募フォームへ移動します
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