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@type営業の転職 > 企画営業、コンサルティング営業(法人向け) > 株式会社ぐいっと クリエイティブプランナー(企画営業)◇未経験歓迎◇20~30代活躍中!◇新規開拓テレアポなしの転職・求人情報

株式会社ぐいっと

株式会社ぐいっとの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与・応募資格などを知ることができます。後からじっくり見たい場合はこの求人をお気に入りに保存することができます。

掲載終了予定日:2017/09/04

クリエイティブプランナー(企画営業)◇未経験歓迎◇20~30代活躍中!◇新規開拓テレアポなし

  • 正社員

営業としてアイデアを発揮し、お客様のニーズに沿った唯一無二のソリューションを生み出していきませんか?営業としてアイデアを発揮し、お客様のニーズに沿った唯一無二のソリューションを生み出していきませんか?

“アイデア発信、企画考案、プロジェクト推進…”
プランナーとしてクリエイティブに携わる!

9割以上!

この数字、なんだと思いますか?
継続的にお客様からお取引を頂く割合です!
ほとんどがゼロから代表が開拓したお客様にも関わらず、
これだけの引き合いをいただいているんです!

2011年の設立以来、顧客ニーズに沿った提案力と
唯一無二のソリューション提供で250社以上のお客様から引き合いを受ける当社。

これまで営業担当は代表が兼任していましたが、
拡大するニーズに伴い、営業専任ポジションを新設しました。

今後、人員を増員し、営業チームを編成していく予定です。

この新たなポジションの前任者は代表。
入社後の教育も、前任者である代表自ら丁寧にお教えします。
(※こんなチャンスは今回だけかもしれません!)

当社の営業の強みは、ニーズを汲み取るヒアリング力と提案力。
この営業活動に専念できるようにするため、新規開拓もテレアポも外部に委託しています。

受注が決定すれば、クリエイティブチームをつくり
コンセプトやデザインの仕様、進行管理などクリエイティブワークにも参加。

既存顧客からの厚い信頼のもと、自由度高くアイデアや意見を発信していける環境があります。

クリエイティブを発揮する営業として、
ますますお客様との信頼を強固なものにしていってください。

この求人の特色
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 急募求人
  • 業界未経験歓迎
  • 新規事業メンバー
  • ノルマがきつくない
  • 法人向け・サービス
  • 既存顧客向け
  • 商品企画にかかわれる

募集要項

仕事内容

具体的にどんな仕事?

Webや紙など、枠にとらわれない幅広いクリエイティブの提案を行います。

【基本的な仕事の流れ】
既存・新規(ご紹介)顧客を訪問・ニーズをヒアリング

ニーズに沿ったご提案

受注後、社内でクリエイティブチームを編成

企画の考案・進行管理も担当

納品・お客様フォロー

≪新規開拓のためのテレアポなし!≫
お客様のニーズヒアリングや信頼関係構築に専念できるよう、
新規開拓のテレアポは外部の協力会社に委託しています。
さらに、一度ご発注いただいたお客様のリピート率は9割!
高品質のサービス提供で長きにわたりお客様と信頼を深め、
お客様から新しいお客様をご紹介いただくことも珍しくありません。

この仕事の魅力は?

■入社後は、当社代表自ら営業ノウハウをお教えします。クリエイティブやエンジニアに関する知見まで幅広く修得可能です。
■Web、紙、ツール、ブランディングetc.ジャンルにとらわれない多様なソリューションを提供。多様なクリエイティブに携われます。
■新規開拓やテレアポはなし!お客様との信頼関係構築に専念できます。
■厚い信頼をいただいている既存顧客が多いため、大きな裁量があります。アイデアをどんどん発信・カタチにできる環境です。
■20~30代がメインで活躍!チームでプロジェクトに臨むため、互いに協力し合う中で雰囲気にもすぐに馴染めるはずです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪未経験・第二新卒歓迎!≫
ほとんどの案件がゼロベースからお客様に提案するものばかり。
そのため、お客様が持つ課題やニーズを引き出すことが重要です。
販売・サービスなど、お客様と直に触れ合うお仕事経験は強みとなりますよ。
もちろん、営業経験がある方は実力を存分に発揮できる環境です。
また、基本的にチームでプロジェクトを進行するため、チームワークを大切に働ける方にも最適な環境だと言えます。

どんな商材を
扱いますか?

~案件例~

■キャブステーション様
動画を活用したWebソリューションを提供。
高評価をいただき、グループ会社であるハイヤー会社のブランディング(ロゴ・名刺・封筒・アルバム・紙袋など)を一手に任せていただくキッカケとなりました。

■はなまるうどん様
採用サイトから、採用パンフレット、絵本、箸袋と、幅広いツールづくりの受注にまで発展しました。

他、詳細▼▼
http://www.guitto.co.jp/work.html

目標・ノルマは?

営業一人ひとりと話し合いを行い、スキルなどに応じた目標を設定しています。
月間目標を達成した際は、会社の経費で達成会を開催するなど、モチベーションアップの機会も設けています。

身につくスキル・
キャリアパスは?

一度お取引が始まると、9割以上がリピートいただいている当社。顧客を理解した上で真のニーズを引き出し、“ニーズ+α”のソリューションを提案してきたからこそ、厚い信頼を獲得できました。新たにご入社いただく方にも、そんな当社ならではの高い提案力を業務を通して磨いていくことができます。また、ゆくゆくは営業専任チームをつくる予定。メンバーをまとめるリーダーへのキャリアアップも可能です。

入社後の
成長サポートは?

入社後は、現在の営業担当である代表がマンツーマンで指導します。営業ノウハウ、クリエイティブ・エンジニアに関する知識まで幅広くお教えしますので、クリエイティブ業界デビューにも最適です。約半年を目処に独り立ちを目指していただけますので、無理なく着実に実力をつけていくことができます。

募集背景

これまで当社の営業担当は、代表の仲尾が兼務していました。ニーズが右肩上がりで増加しているため、営業専属のポジションを新たに募集します。

職歴・スキルなどの
必要要件

≪未経験・第二新卒歓迎!クリエイティブ業界デビューもOK!≫
■学歴不問

「アイデアをカタチにしたい」
「人と触れ合う仕事がしたい」
「クリエイティブってかっこいい」
そんな想いをお持ちの方、チャレンジをお待ちしています!

歓迎する職歴・
スキル・志向

■販売・サービス業界での経験をお持ちの方
■営業経験をお持ちの方
■お客様と直に接し、裁量大きな環境で活躍していきたい方
■自身の意見やアイデアを活かして、モノづくりに携わっていきたい方

入社後の想定給与

年俸300万円~600万円
※12分割した金額を毎月、お支払いいたします
※お持ちの経験・能力を考慮し決定します

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-19 ダイナミック・アート九段下ビル5階

交通・通勤手段

■東京メトロ東西線・半蔵門線/都営新宿線「九段下駅」徒歩4分
■東京メトロ半蔵門線/都営新宿線・三田線「神保町駅」徒歩4分

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:00~18:00(実働時間8時間)
※月平均の残業時間は40~50時間ほどです

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制
■祝日
■特別休暇(年2日)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後より10日間付与)

※多くの社員が特別休暇の2日間と有給休暇3日間を合わせて
前後の土日を含む9連休を夏季休暇としています。

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)
■賞与(年1回/業績連動賞与)※年俸とは別途支給
■交通費全額支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■家賃補助制度(※徒歩通勤者の場合:月一律2万円支給)
■社員旅行(年1~2回、グループ会社所有の別荘へ旅行に行っています。もちろん、会社負担です)
■月間目標達成会(会社負担)
■イベント開催(不定期)

企業概要

事業内容

全体の約6割がWeb案件。代表がゼロから開拓したお客様ばかりですが、高い技術力とお客様のニーズに寄り添った提案力で、リピート率は9割と厚い信頼を得ています。

1. 各種メディアの企画、制作及び運営
2. Web制作事業
3. グラフィック事業(各種パンフレット制作、CI/名刺/封筒制作 等)
4. 各種映像の企画及び制作事業
5. 広告代理業
6. 各種企業PRに関するコンサルティング事業

設立

2011年3月4日

従業員数

9名(アルバイトスタッフ4名含む)

資本金

900万円

売上高

7,760万円(2017年2月期)

代表者

仲尾 英敏

応募について

選考プロセス

STEP01

Web応募書類による書類選考

STEP02

1次選考(面接)

STEP03

内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2日~1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

取材メモ

“リピート率9割”“既存顧客からの紹介も多数”。このことからも、同社が生み出すサービスクオリティの高さが伺える。それを実現できる理由は、顧客のニーズに「+α」の価値を上乗せしたサービス提案を行っているからだ。常に期待以上のソリューションを提供しているからこそ、リピート受注や既存顧客から新規顧客を紹介されるほどまでに信頼関係を築けたのだろう。そうした厚い信頼関係は、営業やエンジニアにとっても大きな裁量の中で自由度高くアイデアを活かせるというやりがいを感じられる環境づくりに影響を与えている。この安定基盤のもと、今後は自社サービスや新規事業にもチャレンジしていくのだという。同社でなら、ニーズ以上のサービスを提供できる、市場価値の高い人材へと成長できるだろう。

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