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@type営業の転職 > 企画営業、コンサルティング営業(法人向け) > 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ 提案営業(保育園・幼稚園・こども園への提案)◆リクルートグループの安定基盤◆昇給・賞与年2回の転職・求人情報

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

株式会社リクルートマーケティングパートナーズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与・応募資格などを知ることができます。後からじっくり見たい場合はこの求人をお気に入りに保存することができます。

掲載終了予定日:2017/08/07

提案営業(保育園・幼稚園・こども園への提案)◆リクルートグループの安定基盤◆昇給・賞与年2回

  • 正社員

さまざまなメディアやITを活用しながら、ライフイベントに関わるサービスを提供しています。さまざまなメディアやITを活用しながら、ライフイベントに関わるサービスを提供しています。

保育士の負担を軽減するサービスkidsly(キッズリー)。
その導入提案を行う営業を募集しています。

私たちリクルートマーケティングパートナーズは、
『ゼクシィ』『カーセンサー』『リクナビ進学』『受験サプリ』などのサービスを通じて、
ブライダル、進学、自動車など、「人生に数度しか訪れないライフイベント」を扱う
リクルートグループの主軸カンパニーです。

同グループ全体の中でも、社員数の20%程度を占める大型企業であり、
リクルートが長年培ってきた集客ノウハウを活かし、
様々なWebマーケティング課題に対して、広告の最適化サービスを提供しています。

今回、あなたにお任せするのは、kidslyの導入提案。
保育士と家族のコミュニケーションを深め、
保育士の負担を軽減するサービスを、保育園や幼稚園にご提案いただきます。

近年、待機児童問題で保育園や保育士の不足が嘆かれる中で、
社会問題を解決するやりがいを感じられるお仕事です。

近い将来、当社の中核事業として成長が見込まれるこの事業で、
当事者意識を持って、私たちと一緒に取り組んでみませんか?

この求人の特色
  • U・Iターン歓迎
  • 法人向け・サービス

募集要項

仕事内容

具体的にどんな仕事?

保育園や幼稚園、こども園といったお客様に対し、保育に関する課題を解決するサービス『kidsly』の導入提案営業をお任せします。

ただプロダクトを案内するだけでなく、各施設の目指すべき状態から経営・運営課題まで細かくヒアリングし、その状態に合わせてどのようにkidslyをご利用していただくのか、どこに利便性・導入メリットが生まれるのかを考え、パートナーとして伴走していただきます。

この仕事の魅力は?

まだローンチされて一年に満たないサービスで、新規事業立ち上げフェーズなので、近い将来、当社の中核を担う事業として成長することが期待されているサービスです。大きくスケールしていくこのタイミングで、当事者として加われることは、大変貴重なチャンスだと思っております。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■保育や教育などの業界での経験をお持ちの方
■法人営業経験をお持ちの方

どんな商材を
扱いますか?

■kidslyとは?
保育士と家族のコミュニケーションを深め、保育資産の負担を軽減するプロダクトです。忙しい朝を助けてくれる「登降園管理」機能や、子どもの様子がもっとわかる「連絡帳」「フォト」機能、非常時も安心な「個別連絡」機能などをご用意しています。今後も便利で有益な機能を追加していく予定です。

募集背景

ブライダル、進学、自動車という3つの領域とWeb集客支援事業の多様な領域でビジネスを展開している当社。その中でも「進学」を扱う事業部で、サービスのさらなる拡大と進化を見据え、新しいメンバーを募集することになりました。

職歴・スキルなどの
必要要件

■保育や教育に興味があり、kidslyの営業に挑戦したい方

~以下のような方は歓迎します~
・教育、まなび(子育て)に興味がある方
・環境の変化を楽しめる方
・社会や業界を変えていきたいという気持ちを持っている方

入社後の想定給与

月給28万0174円以上

※一律手当含む、年2回の査定有。
※上記は最下限給与となり、社会人経験・能力に合わせて給与額を決定します。
※別途超過勤務手当、賞与年2回有。

勤務地

■三井住友海上テプコビル
東京都中央区京橋1-6-1
三井住友海上テプコビル

転勤・出張の可能性

転勤は当面なしの予定です。

勤務時間

9:00~17:32(実働7時間32分)

※勤務時間形態は、お任せする役割によって異なります。詳しくは面接時にお話します。

残業について

月平均の残業時間は30時間程度です。

休日休暇

■完全週休2日制(土日・当社カレンダーにより年数回土曜出社あり)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■慶弔休暇
■特別休暇(慶弔、生理、出産、公傷、看護、罹災、交通遮断)
■産育休制度
■転勤休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年2回
■深夜手当、休日割増手当有り
■通勤手当全額支給
■各種社会保険完備
■介護保険
■定期健康診断

企業概要

事業内容

婚活・結婚・出産育児情報、自動車関連情報、まなびコンテンツ、高校生の進学情報サービスなどを展開

設立

2012年10月1日

従業員数

1343名(2016/04/01時点)
平均年齢/30歳

資本金

1億5000万円

代表者

代表取締役社長 山口 文洋

応募について

選考プロセス

STEP01

ご応募

STEP02

採用事務局面談

STEP03

書類選考

STEP04

面接

STEP05

内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社リクルートマーケティングパートナーズ@type採用事務局』を通し
応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスのご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

取材メモ

人材、進学、結婚、住宅、旅行、グルメ、美容…。ライフスタイル・イベントに関わる様々なサービスを手がけるリクルートグループ。その中でも、結婚、進学、自動車、学び、という分野で、人生で数度しか訪れないライフイベントに対して、マーケティングによるソリューション提供を担っているのが同社である。同社の魅力は、リクルートブランドと業界トップクラスの規模・実績を誇る魅力や、社員一人ひとりが大きな裁量を手にし、日々新たなことにチャレンジできる環境。成長機会にあふれ、最高に刺激的な環境が用意されている同社は、向上心と上昇志向をお持ちの方におすすめしたい一社である。

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