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@type営業の転職 > 企画営業、コンサルティング営業(法人向け) > 株式会社 カシワバラ・コーポレーション 営業◆未経験歓迎◆30~50代活躍◆最大9万円の住宅手当◆実績・知名度ともに業界トップクラス◆ノルマなしの転職・求人情報

株式会社 カシワバラ・コーポレーション

株式会社 カシワバラ・コーポレーションの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与・応募資格などを知ることができます。後からじっくり見たい場合はこの求人をお気に入りに保存することができます。

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掲載終了予定日:2017/04/17

営業◆未経験歓迎◆30~50代活躍◆最大9万円の住宅手当◆実績・知名度ともに業界トップクラス◆ノルマなし

  • 正社員

業界大手の実績を持つ当社で営業デビューしませんか。モノ売りではない「本質的な」営業力が身に付きます。業界大手の実績を持つ当社で営業デビューしませんか。モノ売りではない「本質的な」営業力が身に付きます。

業界トップクラスの知名度&実績が、あなたの営業をサポートします。

プラント塗装メンテナンスのパイオニアとして、70年近く業界を牽引してきた当社は、
今ではさまざまな建造物の維持・保全にも乗り出し、海外にも進出。
「トータル・リノベーション・カンパニー」となるべく進化し、
業界大手の地位を築いています。

そんな当社は、400~500世帯に及ぶマンションや高層タワー、
国の施設、有名テーマパークなども多数手がけており、
そんな実績から生まれる信頼は、営業にとって大きな武器になります。

営業として働くなら、自信を持って提案できる環境を選びませんか。

◆◆モノ売りではなく「提案内容」で勝負できる面白さ◆◆
当社の営業は、マンションの居住者に向けて
自社でマンションの修繕を行うメリットを提示するコンペ形式で行うことが多く、
マンションの居住者の立場に寄り添い、
アイデアを活かしながら様々な提案を行っていきます。
このコンペを勝ち抜いたときの感覚は言葉になりません!

単なる価格勝負やモノを売るだけの営業ではないので、本質的な営業力が身に付きますし、
営業本来の面白さを感じていただけるはずです。

◆◆業界大手ならではの充実の待遇◆◆
・借上げ社宅制度(既婚者/上限9万円、独身者/上限5万5000円)※地域による
・残業手当
・家族手当
・独身寮
・社用車、携帯電話、ノートPC貸与
・福利厚生倶楽部加入
・資格手当(スクール通学費、受験費用、合格後の毎月の手当支給)
・・・etc.

「待遇福利厚生面では言うことがない!」なんていう声も聞かれるほど、
充実の環境も整えています。

この求人の特色
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 急募求人
  • 業界未経験歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 法人向け・サービス
  • 個人向け・サービス
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • 受注単価1000万円以上

募集要項

仕事内容

具体的にどんな仕事?

100世帯以上の大型マンションを中心とした、
外壁補修、塗装、防水などの大規模修繕工事の企画提案、またはアフターフォローを担当。

≪企画提案≫
提案先は、マンション管理会社や管理組合、設計事務所など。
業界新聞で大規模修繕工事の業者を公募している、
これらのお客様へアポイントを取り、下記のような業務を行います。

▼コンペに参加し、プレゼンテーションを実施
▼コンペに通ったら現地調査をし、見積書を作成
▼居住者向けの説明会を開催
▼スケジュールなどの打合せ後、工事部(施工管理)へ引き渡し

≪アフターフォロー≫
▼マンションの劣化具合の点検
▼見積書作成
▼施工手配
▼完成時の確認
▼引き渡し

この仕事の魅力は?

◆業界トップクラスの完工高を誇る企業で安定的に働けます。
◆コンペを勝ち抜き、大規模案件を獲得できた時には、大きな達成感を味わえます。
◆100世帯以上の大型マンションがメインのため、スケールの大きな仕事ができます。
◆創業68年で培った技術力とノウハウを武器に、自信を持って提案できます。
◆「所有者の資産と住民の暮らしを守る」やりがいを実感できます。
◆アフターフォロー業務では、お客様と長いお付き合いが続き、信頼関係を築けます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

未経験でも、相手の立場になって親身に話を聞ける方なら
コミュニケーションスキルを活かして活躍していただけます。
また、営業経験、特に建築・不動産業界での営業経験を
お持ちの方は即戦力として歓迎いたします。

営業スタイルは?

業界新聞の修繕工事募集広告を中心に、リピートや口コミで紹介をいただくお客様へのアプローチとなるため、飛込みはありません。他社にできないこと・自社の強みを考えた、カシワバラならではの提案をしていきます。

目標・ノルマは?

ノルマはありません。

身につくスキル・
キャリアパスは?

大規模マンションの修繕に関する幅広い知識やノウハウが身に付きます。
また、コンペなどでプレゼンテーションをして受注するため、企画力、提案力なども高めていけます。
関わる案件のスケールは大きく、社内外の多くの人々と協力し合いながら、
成果を出していくダイナミックな経験を積んでいくことで、一流の営業へと成長していける環境です。

入社後の
成長サポートは?

入社後は、専門知識や用語を覚えるために、2週間~3ヶ月ほど、施工管理の仕事に就き、現場経験をしていただきます。
その後は、OJT研修、年2回の導入研修などを通して成長をサポートしていきます。
また、お客様への提案の幅を広げるため、建築関連資格の取得も支援しています。
一級建築施工管理技士などの資格取得のために、学校へ通う費用や受験費用、教材費を会社が負担し、
合格後は毎月資格手当を支給します。

募集背景

プラント塗装メンテナンス事業で培ってきた技術により、
マンション大規模修繕事業でも業界トップクラスの完工高を誇るまでに成長した当社。
ますますニーズが拡大しているため、営業部門の強化を図ります。

配属部署

本社の営業担当は現在10名程で、約半数が中途入社です。

職歴・スキルなどの
必要要件

■未経験歓迎/学歴不問
■30~50代からのチャレンジも歓迎

≪下記のような方も歓迎します≫
◎未経験から営業デビューしたい方
◎モノ売りではなく、本質的な営業力を身に付けたい方
◎スケールの大きな仕事を手がけたい方
◎社員の声が反映される風通しの良い環境で働きたい方
◎安定基盤を持つ会社で腰を据えて働きたい方

過去の採用例

元接客業や、元フリーター、元不動産の営業など、
転職者の前職はさまざまで、未経験入社の方も活躍しています。

入社後の想定給与

月給25万~40万円+賞与年2回
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※別途、各種手当支給

実際の給与例

◆24歳・入社2年目(独身)/年収450万円(月給26万円)
◆35歳・入社13年目(既婚者)/年収690万円(月給32万円)
◆45歳・入社23年目(既婚者・子ども1人)/年収720万円(月給35万円)

勤務地

本社/東京都港区港南一丁目8番27号 日新ビル9階

交通・通勤手段

各線「品川駅」より徒歩4分

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)

休日休暇

■日・祝・会社指定土曜日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
■出産・育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度(指定資格の学費、受験費用、教材費用を負担)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■地区手当
■交通費支給
■残業手当
■家族手当
■借上げ社宅制度(既婚者/上限9万円、独身者/上限5万5000円)
■独身寮
■社用車、携帯電話、ノートPC貸与
■制服貸与
■社員旅行(国内・海外)
■福利厚生倶楽部加入
■資格手当(スクール通学費、受験費用、合格後の毎月の手当支給)

企業概要

「風通しの良い風土も当社の自慢です」(代表取締役社長 柏原 伸介) 「風通しの良い風土も当社の自慢です」(代表取締役社長 柏原 伸介)

長い視点でキャリアを形成していけます。

創業70年近い歴史の中で培ってきた塗装技術とノウハウ、人材を武器に、産業プラントから大型マンションまで、さまざまな建造物の大規模修繕事業やリフォーム事業を手がけ、塗装の枠を越えた「トータル・リノベーション・カンパニー」となることを目指して成長を遂げてきた当社。安定した経営基盤があるのはもちろん、各種手当や資格取得支援制度、退職金制度、社員旅行など充実した福利厚生も備えています。落ち着いて働けて、長い視点でイチからキャリア形成していけるのが当社の魅力です。私たちと一緒に、住民の皆さんの快適な暮らしと、マンション所有者の資産を守りながら、あなた自身も成長していきませんか?

「プレゼンの経験を積んでいくごとに、成長を実感しています」(営業 酒井/入社5年目) 「プレゼンの経験を積んでいくごとに、成長を実感しています」(営業 酒井/入社5年目)

じっくり練った提案が通った時の喜びが、モチベーションに。

前職でも営業を担っていたのですが、建築に興味があったことから当社に転職。当社の営業職の面白さは、「提案内容」が全てであること。価格が安ければ売れたり、数打てば当たる営業と違い、マンションの居住者と同じ目線に立って、あらゆる角度からじっくり検証して自分ならではの提案をし、その内容が刺さって初めて、コンペを勝ち抜くことができます。この本質的な営業スタイルが面白さであり、私にとってモチベーションになっています。
大規模マンションを手がけてきた実績への信頼も提案を後押ししてくれるなど、恵まれた環境で営業力を鍛えていけるのが当社の魅力ですね。

事業内容

★創業68年、完工高トップクラスの安定企業
★9割以上が元請け
★プラント塗装をはじめとする、大規模な建造物で実績あり
★最大9万円の住宅手当(地域による)
★社員の声が反映される風通しの良い社風
★賞与年2回、家族手当、独身寮、資格手当、退職金制度も完備
★国内&海外への社員旅行あり

■プラント塗装メンテナンス事業
■マンション大規模修繕事業
■建築・戸建て住宅リフォーム事業
■メンテナンス・保全事業
■産業機器事業
■技術開発

許可番号/国土交通大臣許可 第3103号

設立

1949年(昭和24年)3月

従業員数

744名(2016年12月末現在)

資本金

2億5010万円

代表者

代表取締役社長 柏原 伸介

応募について

選考プロセス

STEP01

Web応募書類による書類選考

STEP02

面接(1~2回)

STEP03

内定

※【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※施工管理採用の方に関しては、基本的にお住まいの最寄りの拠点で行います

----------------

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社 カシワバラ・コーポレーション@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

取材メモ

プラント塗装メンテナンス事業からスタートした同社は、約70年にわたり業界を牽引してきた。その豊富なノウハウと技術を活かして多角的に事業を展開。特に、マンション大規模修繕事業では急成長を続けており、今ではプラント塗装メンテナンス事業と並んで同社の2本柱となっている。同社の魅力は、長年の実績からくる安定基盤だけではない。「あらゆる壁を、塗り越えよう」というコンセプトのもと、36歳の若い代表のもとで革新を続けていることだ。老舗企業ながら、社員と経営層との距離が近く、社員の声が反映されやすい風通しの良い社風もその一つ。安定した環境で、一生モノとなるようなスキルを身に付け、自身の未来を塗り越えたい方にとって、最適なフィールドがここにはある。実務未経験からでもチャレンジできるので、まずは応募してみてはいかがだろう。

  • 完工高はトップクラス!プラント塗装をはじめとする、大規模な建造物で多数の実績があります。 完工高はトップクラス!プラント塗装をはじめとする、大規模な建造物で多数の実績があります。
  • 賞与年2回、家族手当、独身寮、資格手当、退職金制度も完備するなど、福利厚生も充実! 賞与年2回、家族手当、独身寮、資格手当、退職金制度も完備するなど、福利厚生も充実!
  • 東京本社の共有スペース。国内外の社員旅行もあります。 東京本社の共有スペース。国内外の社員旅行もあります。
  • 応募フォームへ※@typeの応募フォームへ移動します
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