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@type営業の転職 > 企画営業、コンサルティング営業(法人向け) > 株式会社ユナイテッドウィル 営業(人材コーディネーター)■前給保障/月給25万~+インセン■経験者全員面接■駅歩30秒■成長率150%の転職・求人情報

株式会社ユナイテッドウィル

株式会社ユナイテッドウィルの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与・応募資格などを知ることができます。後からじっくり見たい場合はこの求人をお気に入りに保存することができます。

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もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:2017/03/27

営業(人材コーディネーター)■前給保障/月給25万~+インセン■経験者全員面接■駅歩30秒■成長率150%

  • 正社員

キャリアも待遇も、実力次第。正当に評価しますので、まずはあなたの希望をお聞かせください。キャリアも待遇も、実力次第。正当に評価しますので、まずはあなたの希望をお聞かせください。

成長率150%【注目のベンチャー企業】
急成長企業で掴む。確かなキャリア。

新規事業のプランニングにチャレンジしたい。
クライアントのニーズに沿った提案を実行したい。
実力に見合ったスピーディーなステップアップを認めてほしい。

実現したいことはいくらでもある。でも、会社の余計なしがらみや
「役職」などの壁に阻まれ、悶々とした日を送っている…。
そんな方にこそ、当社を新たな活躍の場所に選んでほしいと考えています。

前々職では、携帯電話会社の営業でトップセールスを記録し、会社の上場にも貢献。
ヘッドハンティングされた転職先では、従業員数を10倍にするなど、
数々の伝説を創り出した当社の代表・佐々木の想い。
それは「会社は人ありき」。

組織の成長や事業の拡大よりも、一人ひとりの社員の希望や要望が
カタチとなることの方が大切である、という考えを持っています。
だから、若くても、新人であっても関係なく、
メンバーの声は貴重な意見として尊重します。

たとえば、インターンを導入している企業の情報が満載な
当社運営の就活情報ナビサイト『インターンナビ』。
もとはといえば、新卒で入社したばかりの社員のアイデアから
生み出されたものでした。

仕事についてだけではありません。
希望するキャリアはもちろん、社内制度や福利厚生にいたるまで、
「やりたい」と思ったことは遠慮なく声を上げて下さい。
あなたの想いに、可能な限りお応えしていくことをお約束します。

営業経験のある方は月給25万円以上+インセンティブ、そして前給を保証。
あなたの経験や知識に見合った待遇をご用意します。

当社の歴史はまだまだ始まったばかり。
コアメンバーとして、会社とともに成長する醍醐味を感じてみませんか?

この求人の特色
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 業界未経験歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 成果給が充実
  • 法人向け・サービス
  • 個人インセンあり
  • 既存顧客向け
  • 商品企画にかかわれる

募集要項

仕事内容

具体的にどんな仕事?

適性やご自身の希望などに考慮しながら、
以下のいずれかの業務を担当して頂きます。

≪人材コーディネート(SES営業)≫
当社に登録しているエンジニアの希望(業務環境など)と、
企業の求める課題や求める人材などをヒアリングしながら、
最適なマッチングを目指してください。

≪就活生の就業支援業務≫
就活中の学生の集客からはじまり、学生が志望する職種・業種などのヒアリング、
さらには企業側の担当者との連携のもと、ベストなマッチングにより
就業をサポートしていただきます。

テレアポなどはありますが、基本的には既存顧客への対応がメイン。
飛び込みなどは一切ありませんので安心してスタートして頂けます。

この仕事の魅力は?

人と企業をつなぐ“架け橋”となれることが、この仕事の最大のやりがい。

求職者には自分の希望に合った職場を。
企業側には、業務上の課題を解決に導く人材を。
双方をWin-Winの関係へと導き、感謝された瞬間の喜びは大きなものがあるはず。

また、当社が運営する就活支援サイト『インターンナビ』を立ち上げたのは新卒の社員でした。
年齢や社歴に関係なく、新たなサービスを提案したり、
重要なポジションで活躍できるのも少数精鋭ならではの魅力。

当社はまだまだスタートしたばかり。
成長中の企業をコアメンバーとして引っ張る立場で活躍することも可能。
他社ではなかなか味わえない面白さと言えるでしょう。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

これまでに何らかの営業経験をお持ちであれば、
即戦力としてお迎えいたします。

人材コーディネーター、キャリアコンサルタントの経験者も
知識や経験をフルに活かせる環境です。

ブランク、転職回数などは問いません。
もちろん、未経験だけど営業として活躍したい、という
前向きな方のご応募もお待ちしています!

営業スタイルは?

法人営業(飛び込みや訪問販売などはありません)

どんな商材を
扱いますか?

<インターンナビ>
選考フローにインターンを導入している企業の情報が満載な、
就活情報ナビサイト。
入社後に後悔しない就職活動をしたい学生に向け、セミナー実施・
キャリア相談受付・役立ちコラムを配信中!

目標・ノルマは?

目標設定はありますが、不可能なノルマで縛ることはありません。

身につくスキル・
キャリアパスは?

【身につくスキル】
■コミュニケーション力
■ヒアリング力
■プレゼンテーション力
■交渉力
■発想力
■商売力
■文章力
■忍耐力

【キャリアパス】
新サービスの立ち上げを主導するチャンスあり

入社後の
成長サポートは?

営業未経験OK!入社後は座学による研修により、業務のことはもちろん、
会社や業界などの基礎知識について学んでいただきます。
一通り覚えていただいた後は、先輩社員に同行して顧客先を回ります。
OJTの形で、実践的に営業の仕事の流れについて身につけられる環境です。

データで見る
この仕事の特徴

  • 初受注までの
    平均期間

    30

  • 平均週間
    会議時間

    1時間

  • 年間一人あたり
    平均受注件数

    50

営業未経験からの中途入社割合は上長である1名を除き100%が新卒入社です

募集背景

2010年にスタートしたばかりながら、システム開発やメディア運営を中心に様々な事業を展開するなど、いまも着実に成長を続けている当社。さらなるサービスの拡充により、会社の可能性を広げるべく、新たに人材コーディネーターとして活躍していただける方を求めることになりました。経験は問いません!

採用予定人数

2名

職歴・スキルなどの
必要要件

■学歴不問
■業界・職種未経験歓迎!
※未経験から営業としてのキャリアを手に入れたい、という意欲のある方のご応募をお待ちしています!

★何らかの営業経験をお持ちの方は歓迎!(業界不問)
ブランク、転職回数などは問いません。
積極的なご応募をお待ちしています

歓迎する職歴・
スキル・志向

◆IT業界での営業経験
◆人材コーディネーター、キャリアコンサルティングの経験(業界不問)
※いずれも年数は問いません

入社後の想定給与

≪営業経験者≫
月給25万円以上+インセンティブ
※前職の給与を保障します
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします

≪未経験の方≫
月給22万円以上+インセンティブ
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします

賞与について

決算賞与あり

インセンティブについて

インセンティブあり(※詳細は面接にて)

人事評価の体制

昇給、昇格に関しては営業数字以外にも社内活性化等の行動目標を設定します。

勤務地

≪本社≫
東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル10F

交通・通勤手段

★JR『恵比寿駅』西口より徒歩1分
★東京メトロ『恵比寿駅』2番出口より徒歩30秒

転勤・出張の可能性

転職を伴う会社本意の転勤の可能性はありません

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

残業について

月平均で10~20時間程度と少なめです。
ワークライフバランスにこだわりたい方にはベストな環境です!

休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■通勤手当全額支給
■資格手当
■決算賞与
■各種社会保険完備
■定期健康診断

企業概要

「私のやり方を押し付けるつもりはありません。あなたの個性を活かして活躍してください」(代表・佐々木) 「私のやり方を押し付けるつもりはありません。あなたの個性を活かして活躍してください」(代表・佐々木)

「やりたい」が「できる」に変わる会社です

当社は2010年にスタートアップしたばかりながら順調に業績を伸ばしています。ただ、会社の成長だけを追い求めるつもりはありません。理想としているのは、社員の個性を伸ばせる会社。だからこそ、一人ひとりの希望や要望にしっかりと耳を傾けていきたいと考えています。「新たな自社サービスを立ち上げたい」「マネジメントにチャレンジしたい」「会社づくりに関わりたい」など、何でもOK。まずは声を上げてほしいと思います。もちろん、「やりたいことが見つからない」という方でも大丈夫。会社も一緒にあなたのビジョンを考えていきます。人間力をフルに活かせる場所で、会社とともに成長する面白さを感じてください。

福利厚生、休日休暇…なんでもOK。会社にプラスなることであれば遠慮なくアピールしてほしいと思います。 福利厚生、休日休暇…なんでもOK。会社にプラスなることであれば遠慮なくアピールしてほしいと思います。

理想の会社を作り上げるのは、あなたの声です。

当社では20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。事業領域の拡大に伴い、社員の数はこれからも増えることが予想されます。でも、年齢や性別に関わらずすべての社員に安心して活躍してもらうことはもちろん、理想のキャリアを描けるステージでありたい。そう考える私たちは、働きやすい環境づくりにも積極的に努めています。たとえば、残業は月10~20時間程度と少なく抑えているほか、有給についても積極的に取得してもらっています。「前職でこんな便利な制度があった」など、自由に発信してもらえれば、と考えています。みんなが幸せになれる会社づくりに参加してみませんか?

事業内容

●FeliCaマーケティング事業
●SES事業
●Webシステム開発
●Paymentシステム導入

≪サービス≫
■システムエンジニアリングサービス
システム開発だけでなくインフラ設計構築等も含め、必要に応じた技術力を提供いたします。

■インターンナビ運営
就活情報サイト「インターンナビ」を運営。就活生向けセミナーやキャリア相談等も実施しています。

■交通系電子マネーSuica/PASMO決済
交通系電子マネーSuica/PASMO決済の取扱いをしております。端末導入までサポートします。

■各種システム開発・メディア運営
LAMP環境でのWeb開発を中心にスマートフォンアプリ開発等も請け負っております。また自社企画開発のメディアも複数運営しております。

■テレマーケティング
商品やサービスのご紹介、各種リサーチ~アポイント獲得まで行います。トークスクリプトの作成も対応可能です。

主要取引先

フェリカネットワークス株式会社
丸紅情報システムズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
キヤノン電子テクノロジー株式会社
株式会社IIJグローバルソリューションズ
株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ
KLab株式会社
アクセルマーク株式会社
株式会社エイティング
※順不同

設立

2010年12月

従業員数

25名
平均年齢/26歳
男女比/男性 7  : 女性 3 
中途入社者の割合/30%
採用実績(新卒・中途)/新卒 7  : 中途 3

資本金

1000万円

売上高

2015年11月期実績7億7000万円 2014年11月期実績5億2000万円 2013年11月期実績3億1000万円

代表者

代表取締役 佐々木拓己
21歳で携帯電話の販売会社に就職。営業としてトップセールスを記録し上場にも貢献。その後、ヘッドハンティングで転職した企業では従業員数を10倍に増やすなど経営再建に成功。2010年にはユナイテッドウィルを創設。

応募について

選考プロセス

STEP01

Web応募書類による書類選考

STEP02

1次面接

STEP03

2次面接

STEP04

内定

★面接日はご相談に応じます!土日などの休日や平日の夜間のほか、
現職の方やお住まいの遠い方の場合には出張面接にも対応させていただきます。
※面接は当日1回のみとすることも可能です。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆入社日も応相談。まずはお気軽にご連絡ください!
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

取材メモ

就活情報サイト「インターンナビ」の運営をはじめ、交通系電子マネーの決済事業、さらにはSESと幅広く事業を展開しているという同社。2010年にスタートしたばかりながら、成長率は150%を記録するなど急激に成長を続けている。

とはいえ、売り上げや組織の拡大だけを追い求めているわけではないという。佐々木代表の想いは「会社は人ありき」。社員たち一人ひとりがイキイキと活躍できる環境が一番であり、それぞれの個性がぶつかり合うことで新たな価値が生み出されるような、そんな刺激的な会社にしたいという。

やりたいこと、チャレンジしたいことは自由に発信できる、やりがいにあふれた環境。同社が運営を行う就活情報サイト「インターンナビ」も、もとは新卒の社員による企画だったという。会社の成長の一翼として活躍するという醍醐味も魅力的。自分の可能性を広げたい、という前向きな方に相応しいステージと言えるだろう。

  • これは社員でラフティングに行った時の一枚。オフも充実させみんなで会社づくりを楽しんでいます! これは社員でラフティングに行った時の一枚。オフも充実させみんなで会社づくりを楽しんでいます!
  • 年齢や社歴に関係なく責任ある業務も積極的に任せます。すべての社員が実力を発揮できる環境も当社の自慢。 年齢や社歴に関係なく責任ある業務も積極的に任せます。すべての社員が実力を発揮できる環境も当社の自慢。
  • 最近ではみんなでゴーカートにも乗りにいきました!働きやすい環境づくりも会社の責務です。 最近ではみんなでゴーカートにも乗りにいきました!働きやすい環境づくりも会社の責務です。
  • 応募フォームへ※@typeの応募フォームへ移動します
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